1月起，濱江區中(zhōng)小(xiǎo)學、幼兒園家委會公約試行

家長委員(yuán)會（簡稱家委會）對于凝聚家長智慧力量、促進家校合作、優化育人環境、構建家校社協同育人機制具有重要意義。爲規範各級家委會工(gōng)作，日前，區教育局制定了《濱江區中(zhōng)小(xiǎo)學、幼兒園家委會公約》（試行稿）。

家委會成員(yuán)應具有正确的教育觀念，熱心學校教育工(gōng)作，富有奉獻精神，有一(yī)定的組織管理和協調能力，善于聽(tīng)取意見，公正處事，責任心強，爲廣大(dà)家長所信任。

明晰職責

家委會應在學校指導下(xià)履行職責，主要爲：提供學校管理建議、協助參與育人管理、暢通家校溝通渠道、助力保障家校活動。根據學校實際情況，家委會可設若幹部門，如組織部、學習部（家長學校）、宣傳部、膳管部、義工(gōng)部等。各部門承擔依法組織、自主管理、民主監督、溝通協調的職責。

配合管理

對學校工(gōng)作計劃和重要決策，特别是有關學生(shēng)和家長切身利益的事項提出合理意見和建議，對學校教育教學和管理工(gōng)作予以支持并積極配合。支持學校和教師依法履行教育管理職責，不越界幹涉學校、班級和教師正常的教育教學活動和學校内部管理，如教師調整、教師考核、學生(shēng)評優等事項。

協同育人

家長是育人第一(yī)責任人，需傳導正确的教育理念、教育方法和社會價值觀。共同做好學生(shēng)德育、心理健康、生(shēng)命安全、社會實踐等教育工(gōng)作，共同建設積極向上、溫馨和諧、互助友愛的班集體(tǐ)。引導家長正确履行監護人責任，協同建設學校的安全工(gōng)作，配合學校提高學生(shēng)安全意識和自我(wǒ)保護能力。發揮家長的專業優勢，爲學校教育教學活動及校外(wài)社會實踐活動提供支持和服務。

後勤保障

每學期每班最多預收每生(shēng)100元班費(fèi)，如有特殊需要，則按“一(yī)事一(yī)收”法。班級财務公開(kāi)透明，以節約爲原則。班級費(fèi)用收支由家委會設專人進行管理、審核及公示，定期通報費(fèi)用收支明細，重大(dà)開(kāi)支應提前告知(zhī)學校，并廣泛征求家長意見。積極參與家長學校、社區、安全等項目管理，收集整理家長集中(zhōng)反映的問題，将有關意見、建議及時反饋給學校，配合學校構建完善的後勤管理保障。

引領導向

引導家長加強學習，上好家長教育課程，支持和推動“雙減”工(gōng)作，引導家長積極支持教育部門和學校采取的減輕中(zhōng)小(xiǎo)學生(shēng)課業負擔的各項措施，監督學校的課業負擔情況，不爲學生(shēng)集體(tǐ)征訂教輔資(zī)料。按相關群公約要求，參與管理所在班級的微信群、QQ群、釘釘群，做好輿論引導，促進家長和家長、家長和老師積極、正面、有效地溝通交流。

營造關系

及時向家長通報學校近期的重要工(gōng)作及計劃，收集家長集中(zhōng)反映的問題，及時反饋家長對學校工(gōng)作的意見和建議，促進學校和家庭的相互理解，發揮學校與家長之間的紐帶作用。營造“親清”家校關系，不向教師贈送禮金、禮卡和禮品，不組織舉辦各種形式的謝師宴。

稿件來源：http://www.hhtz.gov.cn/art/2022/1/12/art_1487008_59039362.html

（稿件來源:杭州市濱江區教育局  轉載編輯：曾艾）